The Impact of Talent Management on Entrepreneurial Behavior in Public Sector: The Mediating Role of Job Satisfaction and Organizational Commitment

Entrepreneurial behavior in the public sector is attractive for experts because of its prominent role in achieving competitive advantage. Talent management is among the variables affecting on entrepreneurial behavior directly and by mediating role of job satisfaction and organizational commitment. T...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակ:	Amin Nikpour
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Persa
Հրապարակվել է:	Allameh Tabataba'i University Press 2017-12-01
Շարք:	مطالعات مدیریت بهبود و تحول
Խորագրեր:	talent management job satisfaction organizational commitment entrepreneurial behavior
Առցանց հասանելիություն:	https://jmsd.atu.ac.ir/article_8444_d885ead0785d43323917152883bffb7d.pdf
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!