Mã QR

NEPOTİZM VE ÖRĞÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ VE BİR UYGULAMA

Bu çalışmada çalışanların nepotizm algısının, üyesi oldukları örgüte olan bağlılıkları üzerine etkisi incelenmiştir. İş görenlerdeki nepotizm algısı; terfide kayırmacılık, işe alma sürecinde kayırmacılık ve işlem kayırmacılığı olmak üzere üç boyutta ele alınmıştır. Ayrıca Çalışanların işletmeye olan...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: Atila Karahan, Hüseyin Yılmaz
Định dạng: Artigo
Ngôn ngữ:Inglês
Được phát hành: Selcuk University Press 2014-06-01
Loạt:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/288850
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!