Emotional Basis of Organizational Vandalism: A Theoretical Model

Introduction. This paper considers the possibility of explaining organizational vandalism through personality emotional manifestations in employees. Despite the fact that company employees often cause considerable damage to its material, information, and social environment, little attention has been...

詳細記述

書誌詳細

主要な著者:	Olga V. Kruzhkova, Irina V. Deviatovskaia, Irina V. Vorobyeva
フォーマット:	Artigo
言語:	Inglês
出版事項:	ООО "КРЕДО" 2019-01-01
シリーズ:	Российский психологический журнал
主題:	вандализм вандальное поведение деструктивное поведение девиации организационный вандализм корпоративный саботаж агрессия персонал эмоции поведение
オンライン･アクセス:	https://rpj.ru.com/index.php/rpj/article/view/785
タグ:	タグ追加 タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!