Emotional Basis of Organizational Vandalism: A Theoretical Model
Introduction. This paper considers the possibility of explaining organizational vandalism through personality emotional manifestations in employees. Despite the fact that company employees often cause considerable damage to its material, information, and social environment, little attention has been...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
ООО "КРЕДО"
2019-01-01
|
| سلاسل: | Российский психологический журнал |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://rpj.ru.com/index.php/rpj/article/view/785 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|