STRATEGIC EMPLOYEE RETENTION: ENHANCING WORKFORCE STABILITY THROUGH EFFECTIVE HR MANAGEMENT

Employee retention remains a critical challenge in human resource management, directly impacting organizational productivity, stability, and overall success. High turnover rates contribute to increased recruitment costs, loss of institutional knowledge, and decreased employee morale. Organizations s...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Główni autorzy:	J. Noorulkhathija, A. Jahir Hussain
Format:	Artigo
Język:	Inglês
Wydane:	ICT Academy of Tamil Nadu 2025-02-01
Seria:	ICTACT Journal on Management Studies
Hasła przedmiotowe:	employee retention workforce stability hr strategies job satisfaction talent management
Dostęp online:	https://ictactjournals.in/paper/IJMS_Vol_11_Iss_1_Paper_2_2032_2037.pdf
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!