Teletrabajo y estrés laboral en organizaciones con trabajo híbrido
El trabajo híbrido ha intensificado la coordinación mediada por tecnologías y reconfigurado riesgos psicosociales asociados al estrés laboral. Este estudio estimó la relación entre la intensidad de teletrabajo (porcentaje de tiempo remoto semanal) y el estrés en trabajadores híbridos, y derivó un um...
保存先:
| 主要な著者: | , , , |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Espanhol |
| 出版事項: |
Universidad del Zulia
2026-06-01
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| シリーズ: | Revista Venezolana de Gerencia |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/45654/55067 |
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