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Teletrabajo y estrés laboral en organizaciones con trabajo híbrido

El trabajo híbrido ha intensificado la coordinación mediada por tecnologías y reconfigurado riesgos psicosociales asociados al estrés laboral. Este estudio estimó la relación entre la intensidad de teletrabajo (porcentaje de tiempo remoto semanal) y el estrés en trabajadores híbridos, y derivó un um...

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Päätekijät: Juan Manuel Sanchez Soto, Romero Nuñez Liliana Ines, Carla Giuliana Guanilo Pareja, Lidia Ysabel Pareja Pera
Aineistotyyppi: Artigo
Kieli:Espanhol
Julkaistu: Universidad del Zulia 2026-06-01
Sarja:Revista Venezolana de Gerencia
Aiheet:
Linkit:https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/45654/55067
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