The Impact of Human Capital on Organizational Performance: A Field Study at the Mobile Phone Companies in Yemen
The study aimed at identifying the impact of human capital on organizational performance in four mobile companies in Republic of Yemen (MTN, Yemen Mobile, SabaFon, and Y). The study used the descriptive analytical method to answer the study questions and test the hypotheses. For the purpose of data...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Árabe |
| வெளியிடப்பட்டது: |
University of Science and Technology, Yemen
2019-07-01
|
| தொடர்: | مجلة الدراسات الاجتماعية |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://journals.ust.edu/index.php/JSS/article/view/1526 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|