kod QR

Analysis of Employee Performance Based on Compensation, Workload, and Work Discipline (Study on Employees of PT. Vasa Sukses Mandiri)

This study aims to determine how the effect of compensation (X1), workload (X2), and work discipline (X3), on employee performance (Y) at PT Vasa Sukses Mandiri. This type of research uses associative research using a quantitative approach. The population in this study were employees of Pt. Vasa Su...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Davina Ayu Fakhriyyah, Budi Prabowo
Format: Artigo
Język:Inglês
Wydane: Universitas KH Abdul Chalim, Prodi Ekonomi Syariah 2026-02-01
Seria:Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://e-journal.uac.ac.id/index.php/iijse/article/view/6556
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!