Les pratiques de bien-être au travail dans les entreprises au Maroc: enseignements d’une étude de cas
L’apparition de certaines maladies professionnelles et risques psychosociaux préoccupe les DRHs, les menaçant de perdre leur capital humain. Les pratiques de management du bien-être au travail mises en place apportent des améliorations remarquables en faveur des employés. En effet, Dagenais-Desmara...
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| Autor principal: | |
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| Format: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicat: |
Moroccan Association for Applied Science and Innovation
2020-05-01
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| Col·lecció: | Moroccan Journal of Quantitative and Qualitative Research |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://revues.imist.ma/index.php/MJQR/article/view/19111 |
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