Les pratiques de bien-être au travail dans les entreprises au Maroc: enseignements d’une étude de cas

L’apparition de certaines maladies professionnelles et risques psychosociaux préoccupe les DRHs, les menaçant de perdre leur capital humain. Les pratiques de management du bien-être au travail mises en place apportent des améliorations remarquables en faveur des employés. En effet, Dagenais-Desmara...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

1. Verfasser:	MOUNIA ORABI
Format:	Artigo
Sprache:	Inglês
Veröffentlicht:	Moroccan Association for Applied Science and Innovation 2020-05-01
Schriftenreihe:	Moroccan Journal of Quantitative and Qualitative Research
Schlagworte:	Bien-être au travail Gestion des ressources humaines
Online-Zugang:	https://revues.imist.ma/index.php/MJQR/article/view/19111
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