اثر توظيف اخلاقيات الإدارة في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في كليات جامعة تكريت

هدفت الدراسة الى معرفة اثر توظيف اخلاقيات الإدارة في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الافراد العاملين، تمثل مجتمع الدراسة على جامعة تكريت من خلال عينة عشوائية قوامها ( 93 ) ثلاثة وتسعون فردا من أعضاء هيئة التدريس العاملين في كليات جامعة تكريت، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي في معالجة البيانات...

Disgrifiad llawn

Manylion Llyfryddiaeth

Prif Awdur:	Ibrahim Muhammad Saleh
Fformat:	Artigo
Iaith:	Árabe
Cyhoeddwyd:	Tikrit University 2024-03-01
Cyfres:	Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
Pynciau:	اخلاقيات الإدارة، الثقافة التنظيمية، اخلاقيات الفرد، أنظمة المنظمة، الالتزام التنظيمي، جامعة تكريت.
Mynediad Ar-lein:	https://tjaes.org/index.php/tjaes/article/view/972
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!