اثر توظيف اخلاقيات الإدارة في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في كليات جامعة تكريت

هدفت الدراسة الى معرفة اثر توظيف اخلاقيات الإدارة في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الافراد العاملين، تمثل مجتمع الدراسة على جامعة تكريت من خلال عينة عشوائية قوامها ( 93 ) ثلاثة وتسعون فردا من أعضاء هيئة التدريس العاملين في كليات جامعة تكريت، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي في معالجة البيانات...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Ibrahim Muhammad Saleh
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Árabe
Publicado:	Tikrit University 2024-03-01
Colección:	Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
Materias:	اخلاقيات الإدارة، الثقافة التنظيمية، اخلاقيات الفرد، أنظمة المنظمة، الالتزام التنظيمي، جامعة تكريت.
Acceso en línea:	https://tjaes.org/index.php/tjaes/article/view/972
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!