Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional

O objetivo deste artigo é identificar o impacto das práticas de gestão sustentável de recursos humanos (GSRH) no comprometimento organizacional (CO). O estudo utilizou uma amostra de 290 funcionários vinculados a seis empresas classificadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bovespa. As h...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Denise Genari, Janaina Macke
Médium:	Artigo
Jazyk:	Inglês
Vydáno:	Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2022-07-01
Edice:	RAE: Revista de Administração de Empresas
Témata:	gestão sustentável de recursos humanos práticas de GSRH comprometimento organizacional comprometimento afetivo comprometimento normativo
On-line přístup:	http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/86150
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!