Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional
O objetivo deste artigo é identificar o impacto das práticas de gestão sustentável de recursos humanos (GSRH) no comprometimento organizacional (CO). O estudo utilizou uma amostra de 290 funcionários vinculados a seis empresas classificadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bovespa. As h...
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| Principais autores: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Inglês |
| Udgivet: |
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo
2022-07-01
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| Serier: | RAE: Revista de Administração de Empresas |
| Fag: | |
| Online adgang: | http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/86150 |
| Tags: |
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