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Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional

O objetivo deste artigo é identificar o impacto das práticas de gestão sustentável de recursos humanos (GSRH) no comprometimento organizacional (CO). O estudo utilizou uma amostra de 290 funcionários vinculados a seis empresas classificadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bovespa. As h...

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Main Authors: Denise Genari, Janaina Macke
Format: Artigo
Language:Inglês
Published: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2022-07-01
Series:RAE: Revista de Administração de Empresas
Subjects:
gestão sustentável de recursos humanos
práticas de GSRH
comprometimento organizacional
comprometimento afetivo
comprometimento normativo
Online Access:http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/86150
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