The impact of servant leadership on employees taking charge behavior

Abstract This study investigates the impact of servant leadership on employees’ taking charge behavior, focusing on the mediating roles of intrinsic motivation and supervisor-subordinate relationships, and the moderating effect of employees’ hierarchical levels. Grounded in self-determination and so...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Miao Hu, Yicheng Wang, Xinrui Xu, Zhouzhou Lin, Yishuai Yin
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Inglês
Հրապարակվել է:	Nature Portfolio 2025-12-01
Շարք:	Scientific Reports
Խորագրեր:	Servant leadership Taking charging behavior Intrinsic motivation Supervisor-subordinate guanxi Hierarchical level
Առցանց հասանելիություն:	https://doi.org/10.1038/s41598-025-27179-3
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!