The Influence of Organisational Cynicism on Organisational Commitment and the Mediating Role of Job Embeddedness: Evidence from ABC Organisation

Frustration, disillusionment, and unfavourable views that promote mistrust of people or organisations are characteristics of organisational cynicism in the workplace. Such pessimism is frequently linked to decreased civic engagement and organisational commitment. This study examined the mediating im...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục

Những tác giả chính:	De Silva, A.M.D., Buddhika, H.J.R.
Định dạng:	Artigo
Ngôn ngữ:	Inglês
Được phát hành:	Faculty of Commerce & Manangement Studies, University of Kelaniya 2025-12-01
Loạt:	Kelaniya Journal of Management
Những chủ đề:	organisational commitment organisational cynicism job embeddedness social exchange theory
Truy cập trực tuyến:	https://kjm.sljol.info/articles/10.4038/kjm.v14i3.7872
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!