Relações entre tipos de interesse ocupacional e bases psicológicas de comprometimento organizacional Relaciones entre tipos de interés ocupacional y bases psicológicas de comprometimiento organizativo Relations between types of occupational interests and psychological basis of organizational commitment

Os interesses ocupacionais são correlatos importantes de comportamentos e atitudes relacionadas à carreira. Porém, não foram devidamente investigadas as relações entre preferências ocupacionais e atitudes direcionadas à organização empregadora. Esta pesquisa investigou a relação entre interesses ocu...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Mauro de Oliveira Magalhães
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia 2012-04-01
Col·lecció:	Psico-USF
Matèries:	Intereses ocupacionales Comprometimiento organizacional Personalidad Interesses ocupacionais Comprometimento organizacional Personalidade Occupational interests Organizational commitment Personality
Accés en línia:	http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712012000100012
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