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Enxugamento de pessoal no Brasil: podem-se atenuar seus efeitos em empresa e indivíduo?

O estudo aqui exposto sumariza uma pesquisa empírica qualitativa, de natureza exploratória, cuja meta é ilustrar empiricamente como certos fatores (moderadores – variáveis independentes) sob controle da organização podem mediar os efeitos (variáveis dependentes) de enxugamentos na empresa, nos reman...

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書誌詳細
第一著者: Miguel Pinto Caldas
フォーマット: Artigo
言語:Inglês
出版事項: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2000-01-01
シリーズ:RAE: Revista de Administração de Empresas
主題:
オンライン・アクセス:https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/37674
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