Enxugamento de pessoal no Brasil: podem-se atenuar seus efeitos em empresa e indivíduo?
O estudo aqui exposto sumariza uma pesquisa empírica qualitativa, de natureza exploratória, cuja meta é ilustrar empiricamente como certos fatores (moderadores – variáveis independentes) sob controle da organização podem mediar os efeitos (variáveis dependentes) de enxugamentos na empresa, nos reman...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Inglês |
| I whakaputaina: |
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo
2000-01-01
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| Rangatū: | RAE: Revista de Administração de Empresas |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/37674 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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