رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی
هدف این پژوهش، بررسی رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی در کارکنان سازمانهای دولتی استان لرستان بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوع تحقیق، رابطهای و از نوع مدلسازی معادلات ساختاری بود. جامعۀ آماری پژوهش تعداد 1317 نفر از ک...
Na minha lista:
| Principais autores: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Persa |
| Publicado em: |
Islamic Azad University, Isfahan
2021-05-01
|
| coleção: | دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://jsr-p.isfahan.iau.ir/article_682106_c1e116260363e575749c72fb687eba46.pdf |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|