رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی
هدف این پژوهش، بررسی رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی در کارکنان سازمانهای دولتی استان لرستان بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوع تحقیق، رابطهای و از نوع مدلسازی معادلات ساختاری بود. جامعۀ آماری پژوهش تعداد 1317 نفر از ک...
Sparad:
| Huvudupphov: | , , , |
|---|---|
| Materialtyp: | Artigo |
| Språk: | Persa |
| Utgiven: |
Islamic Azad University, Isfahan
2021-05-01
|
| Serie: | دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی |
| Ämnen: | |
| Länkar: | https://jsr-p.isfahan.iau.ir/article_682106_c1e116260363e575749c72fb687eba46.pdf |
| Taggar: |
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|