أحكام مسؤولية الموظف الدولي التأديبية وضماناتها.
إن المبدأ المسلم به فقها وقضاء أن كل موظف خرج عن غرض واجبات وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بصفته أو يأتي سلوكا محظورا سواء متعمدا أو إهمال منه، يكون عرضة للمساءلة التأديبية، على أن تراعى في ذلك القواعد الإجرائية المقررة بموجب اللوائح الأساسية ولا شك أن النظم التأديبية المتعمدة في نطاق الوظيفة...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Árabe |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Mansoura University, Faculty of Law
2026-06-01
|
| தொடர்: | مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://mjle.journals.ekb.eg/article_509701_3defa8226916990daf4f55b08f765662.pdf |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|