أحكام مسؤولية الموظف الدولي التأديبية وضماناتها.
إن المبدأ المسلم به فقها وقضاء أن كل موظف خرج عن غرض واجبات وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بصفته أو يأتي سلوكا محظورا سواء متعمدا أو إهمال منه، يكون عرضة للمساءلة التأديبية، على أن تراعى في ذلك القواعد الإجرائية المقررة بموجب اللوائح الأساسية ولا شك أن النظم التأديبية المتعمدة في نطاق الوظيفة...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Árabe |
| Publicado: |
Mansoura University, Faculty of Law
2026-06-01
|
| Series: | مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://mjle.journals.ekb.eg/article_509701_3defa8226916990daf4f55b08f765662.pdf |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|