دراسة مقارنة للرضى الوظيفي للمكتبيين بمكتبة الإسكندرية خلال عشرين عاماً
يؤثر الرضا الوظيفي على أداء الفرد لعمله واستقراره فيه ومستوى إنتاجيته، ويرتبط هذا الرضا بطبيعة العمل ذاته وبيئته، وما يقدمه للفرد من حوافز مادية ومعنوية، وفرص للنمو المهني والترقي الوظيفي، والمكتبة كغيرها من المؤسسات يؤثر الرضا الوظيفي للعاملين فيها في مستوى ما تقدمه من خدمات لتلبية الاحتياجات المعل...
Na minha lista:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Árabe |
| Udgivet: |
Cairo University, Faculty of Arts, Department of Libraries, Archives, and Information Technology
2024-10-01
|
| Serier: | المجلة العلمية للمكتبات والوثائق والمعلومات |
| Fag: | |
| Online adgang: | https://jslmf.journals.ekb.eg/article_384414_da318f4df734180f42a161c55e80b5a9.pdf |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|