التحفيز كآلية لتنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر نظام الحوافز على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة، من خلال دراسة حالة مؤسسة الإنجاز والدراسات بولاية سكيكدة، تم الاعتماد فيها على استبيان موزع على العاملين بالمؤسسة، وباستخدام برنامج التحليل الإحصائي من أجل التأكد من نفي أو ثبات فرضيات الدراسة. تم التوصل من خ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Árabe |
| Publicado: |
University of Laghouat
2020-12-01
|
| Colección: | مجلة التمكين الاجتماعي |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://journals.lagh-univ.dz/index.php/sej/article/view/1083 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|