التحفيز كآلية لتنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر نظام الحوافز على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة، من خلال دراسة حالة مؤسسة الإنجاز والدراسات بولاية سكيكدة، تم الاعتماد فيها على استبيان موزع على العاملين بالمؤسسة، وباستخدام برنامج التحليل الإحصائي من أجل التأكد من نفي أو ثبات فرضيات الدراسة. تم التوصل من خ...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | Artigo |
| ভাষা: | Árabe |
| প্রকাশিত: |
University of Laghouat
2020-12-01
|
| মালা: | مجلة التمكين الاجتماعي |
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://journals.lagh-univ.dz/index.php/sej/article/view/1083 |
| ট্যাগগুলো: |
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|