التحفيز كآلية لتنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر نظام الحوافز على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة، من خلال دراسة حالة مؤسسة الإنجاز والدراسات بولاية سكيكدة، تم الاعتماد فيها على استبيان موزع على العاملين بالمؤسسة، وباستخدام برنامج التحليل الإحصائي من أجل التأكد من نفي أو ثبات فرضيات الدراسة. تم التوصل من خ...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Árabe |
| Vydáno: |
University of Laghouat
2020-12-01
|
| Edice: | مجلة التمكين الاجتماعي |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://journals.lagh-univ.dz/index.php/sej/article/view/1083 |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|