دور التماثل التنظيمي في العلاقة بين علامة صاحب العمل ونية البقاء لدى العاملين بالبنوك التجارية
الملخصالهدف: سعت هذه الدراسة إلى استقصاء الأثر المباشر لأبعاد علامة صاحب العمل على نية البقاء في العمل، واختبار التماثل التنظيمي إذا ما كان يتوسط العلاقة بين أبعاد علامة صاحب العمل ونية البقاء في العمل.المنهجية: اعتمدت الدراسة على أسلوب الانحدار المتعدد لاختبار أثر أبعاد علامة صاحب العمل على نية الب...
Gardado en:
| Principais autores: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Árabe |
| Publicado: |
Damietta University, Faculty of Commerce
2026-07-01
|
| Series: | المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://cfdj.journals.ekb.eg/article_515186_aa5a39b516fe04ccd5596a8fa3c7586e.pdf |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|