تأثير السخرية التنظيمية على نية ترك العمل دراسة تطبيقية على قطاع البنوك التجارية في محافظة بغداد بجمهورية العراق
هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد أثرأبعاد السخرية التنظيمية (المعرفية والعاطفية والسلوكية) على نية ترك العمل، والتعرف على إذا ماكانت هناك فروق معنوية في اراء مفردات عينة الدراسة حول متغيرات الدراسة وفقا للمتغيرات الديموغرافية واعتمدت الدراسة على قائمة الاستبيان لجمع البيانات من العاملين بقطاع البنو...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Μορφή: | Artigo |
| Γλώσσα: | Árabe |
| Έκδοση: |
Raya Higher Institute of Management and Foreign Trade in New Damietta
2025-10-01
|
| Σειρά: | Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ |
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://rijcs.journals.ekb.eg/article_458274_e7905c227648e1fa1b565f6dc4e5d9b8.pdf |
| Ετικέτες: |
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|