kod QR

Big Four LinkedIn Dimensions: Signals of Soft Skills?

The use of LinkedIn as a tool in the recruitment and selection process has become routine in human resource management. However, a major drawback of such an approach is the lack of systematic and rigorous inferences on the psychological characteristics of the candidates. Calls have been made by scho...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: José C. Andrés, David Aguado, Antonio L. García-Izquierdo
Format: Artigo
Język:Inglês
Wydane: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid 2023-08-01
Seria:Journal of Work and Organizational Psychology
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online: https://journals.copmadrid.org/jwop/art/jwop2023a9
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!