The chief executive officer pay–performance relationship within South African state-owned entities

Orientation: Over the years, the increase in executive remuneration in state-owned entities (SOEs) has been the subject of intense discussions. The poor performance of some SOEs with highly remunerated executives begs the question of whether chief executive officers in South African SOEs deserve the...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Magda L. Bezuidenhout, Mark H.R. Bussin, Mariette Coetzee
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Inglês
Հրապարակվել է:	AOSIS 2018-05-01
Շարք:	SA Journal of Human Resource Management
Խորագրեր:	CEO remuneration compensation company performance fixed pay state-owned entities total remuneration
Առցանց հասանելիություն:	https://sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/view/983
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!