Satisfaction with Internal Communication and Hospitality Employees’ Turnover Intention: Exploring the Mediating Role of Organizational Support and Job Satisfaction

Managing employee turnover is a key function in human resource management (HRM) that has become especially relevant given current staff shortages. The travel and tourism industry has been strongly affected, with many organizations having difficulty attracting and retaining workers. Portugal, as a pr...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục

Những tác giả chính:	Ana Patrícia Duarte, Vítor Hugo Silva
Định dạng:	Artigo
Ngôn ngữ:	Inglês
Được phát hành:	MDPI AG 2023-10-01
Loạt:	Administrative Sciences
Những chủ đề:	hospitality hotel employee human resource management internal communication job satisfaction organizational communication
Truy cập trực tuyến:	https://www.mdpi.com/2076-3387/13/10/216
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!