The mediator role organizational commitment in relationship between organizational justice and commitment to change
The purpose of this study is investigation of mediator role organizational commitment in relationship between organizational justice and commitment to change in Salas babajani teachers. Method of study is correlational. the study population included all primary school teachers (310 persons) of Salas...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Persa |
| Được phát hành: |
Allameh Tabataba'i University Press
2017-09-01
|
| Loạt: | Pizhūhish/hā-yi rahbarī va mudīriyyat-i āmūzishī |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://jrlat.atu.ac.ir/article_9875_aae779457a971931e88d8474104a783f.pdf |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|