Interlinking corporate social responsibility, human resource management, and digital governance in Bangladesh’s ready-made garment sector

Abstract This study critically examines the intricate interplay of Corporate Social Responsibility (CSR), Human Resource Management (HRM), and technological interventions within Bangladesh’s ready-made garment (RMG) sector, as the RMG sector of the country plays an important role in global fashion s...

সম্পূর্ণ বিবরণ

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন

প্রধান লেখক:	Robayet Ferdous Syed, Md. Abdur Rahman, Ridoan Karim
বিন্যাস:	Artigo
ভাষা:	Inglês
প্রকাশিত:	Springer 2026-01-01
মালা:	Discover Sustainability
বিষয়গুলি:	Corporate social responsibility Human resource management Technological governance Bangladesh RMG sector Global supply chains Labour sustainability
অনলাইন ব্যবহার করুন:	https://doi.org/10.1007/s43621-025-02515-9
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!