Interlinking corporate social responsibility, human resource management, and digital governance in Bangladesh’s ready-made garment sector
Abstract This study critically examines the intricate interplay of Corporate Social Responsibility (CSR), Human Resource Management (HRM), and technological interventions within Bangladesh’s ready-made garment (RMG) sector, as the RMG sector of the country plays an important role in global fashion s...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Springer
2026-01-01
|
| தொடர்: | Discover Sustainability |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://doi.org/10.1007/s43621-025-02515-9 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|
