Pengaruh employee engagement dan big five personality terhadap organizational citizenship behavior tenaga pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Swasta di Surakarta
This study aims to determine the effect of the employee engagement and the big five personality on organizational citizenship behavior (OCB). The object of this research is the lecturers of the Faculty of Economics, Surakarta City Private University. The research used the quantitative method, with S...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Research Center and Community Services
2021-10-01
|
| தொடர்: | Journal of Business & Banking |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://journal.perbanas.ac.id/index.php/jbb/article/view/2505 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|