Des pratiques ouvrières ludiques aux dispositifs managériaux ludistes : vers une instrumentalisation du jeu dans le travail
Many authors have described and analyzed games as resistant or subversive work practices providing information about the kind of autonomy that a group will manifest in its dealings with a work organisation. Starting with this kind of thinking – embedded in two contrasting empirical foundations (a st...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Francês |
| יצא לאור: |
La Nouvelle Revue du Travail
2013-03-01
|
| סדרה: | La Nouvelle Revue du Travail |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://journals.openedition.org/nrt/702 |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|