O Hiato Salarial entre Homens e Mulheres na Administração Pública Brasileira
A discussão sobre a dinâmica da relação de rendimentos dentro do setor público indica uma lacuna teórica de estudos. O presente trabalho tem como objetivo identificar a existência de discriminação salarial entre homens e mulheres no setor público brasileiro. O estudo é realizado a partir da base de...
保存先:
| 主要な著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Inglês |
| 出版事項: |
Editora Unijuí
2022-11-01
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| シリーズ: | Desenvolvimento em Questão |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/desenvolvimentoemquestao/article/view/11455 |
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