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O Hiato Salarial entre Homens e Mulheres na Administração Pública Brasileira

A discussão sobre a dinâmica da relação de rendimentos dentro do setor público indica uma lacuna teórica de estudos. O presente trabalho tem como objetivo identificar a existência de discriminação salarial entre homens e mulheres no setor público brasileiro. O estudo é realizado a partir da base de...

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Bibliografiske detaljer
Principais autores: Marco Aurélio Vieira, Paulo Sergio Ceretta
Format: Artigo
Sprog:Inglês
Udgivet: Editora Unijuí 2022-11-01
Serier:Desenvolvimento em Questão
Fag:
Online adgang:https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/desenvolvimentoemquestao/article/view/11455
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