CULTURAL INTELLIGENCE AS A PREDICTOR OF WORK ENGAGEMENT: THE MEDIATING ROLE OF SERVANT LEADERSHIP IN HOTELS
Hotels face persistent challenges related to employee disengagement as many workers frequently leave their organisations. Stresses of communicating with guests from diverse cultural backgrounds coupled with overburdened workloads and poor working conditions have immensely reduced employee morale a...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Editura Universităţii din Oradea
2026-02-01
|
| Loạt: | Geo Journal of Tourism and Geosites |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://gtg.webhost.uoradea.ro/PDF/GTG-1-2026/gtg.64124-1675.pdf |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|