Código QR (código de barras bidimensional)

تأثير تبني معيار منافع الموظفين (IAS19)على السلطة التقديرية للإدارة

يهدف هذه البحث إلى اختبار أثر تبني معايير منافع الموظفين  IAS 19على التقديرات الإدارية، كما هدفت إلى تسليط الضوء على العقوبات المالية الناتجة عن الاتفاق على الاختلافات بما يتوافق مع المبادئ والقوانين العراقية وتحديد المشكلات التي تسعى إلى تحقيق النتائج المرجوة. لذلك، فإن البحث لها متغيرين: المتغير...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Principais autores: Ashwaq Khazal Alwan, Mezban Mohammed Farhan
Formato: Artigo
Idioma:Árabe
Publicado em: Tikrit University 2025-06-01
coleção:Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
Assuntos:
Acesso em linha:https://tjaes.org/ojs/index.php/tjaes/article/view/2115
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!