Le cas français : approfondir les connaissances empiriques pour mieux cibler la formation

L’article aborde la stratégie de l’OCDE en matière de formation. L’OCDE plaide en faveur d’une accumulation continue de capital humain et ses recommandations tendent à renforcer les incitations des entreprises et des individus à investir dans le capital humain. Si les chiffres confortent l’analyse d...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Crépon, Bruno, Ferracci, Marc
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Francês
Հրապարակվել է:	DARES - Ministère du Travail 2009
Խորագրեր:	OCDE stratégie pour l’emploi formation professionnelle continue égalité d’accès efficacité évaluation OECD labour market employment reform macroeconomic policies continuing training jobs strategy
Առցանց հասանելիություն:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.3607 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmwx https://journals.openedition.org/travailemploi/3607
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!