Genre et horaires de travail : un nouveau regard à partir de la théorie de la segmentation

Cet article s’intéresse à l’influence de la composition genrée de la main-d’œuvre sur les politiques de gestion du temps et des horaires de travail menées par les entreprises. À partir d’une enquête qualitative auprès de responsables d’entreprise, il propose une relecture des trois systèmes de gesti...

詳細記述

書誌詳細

主要な著者:	Bustreel, Anne, Pernod-Lemattre, Martine
フォーマット:	Artigo
言語:	Francês
出版事項:	Association Recherche & Régulation 2019
主題:	genre arrangements temporels flexibilité gender working-time arrangments adaptability género arreglos temporales flexibilidad
オンライン･アクセス:	https://doi.org/10.4000/regulation.14872 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jqq3 https://journals.openedition.org/regulation/14872
タグ:	タグ追加 タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!