Les 40 heures pour l’emploi ?
L’accord signé chez Siemens en juin 2004 a relancé outre-Rhin le débat sur la durée du temps de travail. L’accord est historique : les 4 000 salariés de deux sites avaient accepté de travailler 40 heures par semaine sans compensation salariale –en contrepartie d’une garantie de l’emploi ; la direc...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Francês |
| Được phát hành: |
CIRAC
2004
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://doi.org/10.4000/rea.3620 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jmct https://journals.openedition.org/rea/3620 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|