Les 40 heures pour l’emploi ?

L’accord signé chez Siemens en juin 2004 a relancé outre-Rhin le débat sur la durée du temps de travail. L’accord est historique : les 4 000 salariés de deux sites avaient accepté de travailler 40 heures par se­maine sans compensation salariale –en contrepartie d’une garantie de l’emploi ; la direc­...

תיאור מלא

מידע ביבליוגרפי

מחבר ראשי:	Bourgeois, Isabelle
פורמט:	Artigo
שפה:	Francês
יצא לאור:	CIRAC 2004
נושאים:	industrie emploi compétitivité globalisation syndicat salaire mondialisation revenu flexibilité temps de travail industrie automobile
גישה מקוונת:	https://doi.org/10.4000/rea.3620 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jmct https://journals.openedition.org/rea/3620
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!