Les 40 heures pour l’emploi ?

L’accord signé chez Siemens en juin 2004 a relancé outre-Rhin le débat sur la durée du temps de travail. L’accord est historique : les 4 000 salariés de deux sites avaient accepté de travailler 40 heures par se­maine sans compensation salariale –en contrepartie d’une garantie de l’emploi ; la direc­...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Bourgeois, Isabelle
Format:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicat:	CIRAC 2004
Matèries:	industrie emploi compétitivité globalisation syndicat salaire mondialisation revenu flexibilité temps de travail industrie automobile
Accés en línia:	https://doi.org/10.4000/rea.3620 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jmct https://journals.openedition.org/rea/3620
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