L’utilisation des réseaux sociaux par les salariés en Australie
Cet article fait le point sur la récente jurisprudence australienne concernant le licenciement d’employés en raison de leur comportement en dehors des heures d’ouverture sur les réseaux sociaux. Il examine également la justification d’une éventuelle modification de la loi régissant ces licenciements...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | Artigo |
| ভাষা: | Francês |
| প্রকাশিত: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2020
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://doi.org/10.4000/rdctss.1052 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjax https://journals.openedition.org/rdctss/1052 |
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