Les enjeux organisationnels de la reprise du travail de salariés après une longue absence

Cette étude s’appuie sur une intervention ergonomique réalisée à la demande d’un établissement bancaire à la suite de difficultés rencontrées par des agents au moment du retour au travail après une longue absence. De nombreux travaux ont été menés au sujet des reprises de travail à la suite d’un pro...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	Quériaud, Célia, Dugué, Bernard, Petit, Johann
Format:	Artigo
Sprache:	Francês
Veröffentlicht:	Université du Québec à Montréal 2015
Schlagworte:	organisation du travail ergonomie intervention retour au travail management work organization ergonomics return to work ergonomía organización del trabajo intervención retorno al trabajo gestión
Online-Zugang:	https://doi.org/10.4000/pistes.4469 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3bq https://journals.openedition.org/pistes/4469
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